Leadership

Cette thématique consacrée au leadership et aux différentes manières de l’incarner dans les entreprises et les organisations.

Prise de décision en situation incertaine: Calcul, jugement, et imagination

Posted by on Mai 12, 2014 in Leadership, Management, Stratégie | 0 comments

See on Scoop.it – Le Cap Coaching On m’a récemment demandé d’intervenir sur le thème de la prise de décision, avec un accent particulier sur les décisions dans l’incertitude. Il m’a paru important de repartir des théories de base d…   LeCapCoaching‘s insight: Je trouve cet article très intéressant à partager dans le cadre de la prise de décision du dirigeant ou du manager. En effet, comment réussir à prendre de « bonne » décisions dans un contexte dit de « rationalité limitée » ? Cette rationalité limitée vient du...

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Dans la tête des entrepreneurs : quand l’optimisme nuit à votre entreprise

Posted by on Avr 1, 2014 in Leadership, Stratégie | 0 comments

See on Scoop.it – Le Cap Coaching Que se passe-t-il dans la tête des entrepreneurs et des dirigeants ? Alors qu’un créateur doit faire preuve de…   LeCapCoaching‘s insight: Un prix Nobel d’économie montre que l’excès d’optimisme pourrait bien nuire à l’entreprise… Les dirigeants feraient trop appel à leur système de pensée « rapide » selon l’auteur. Cette pensée rapide est  utile mais elle comporte 3 limites importantes que l’on peut avoir tendance à oublier : • Le 1er problème c’est qu’elle détourne...

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La conduite du changement : une compétence clé pour les managers

Posted by on Jan 3, 2014 in Changement & innovation, Leadership, Management | 0 comments

See on Scoop.it – Le Cap Coaching “ De plus en plus fréquents et intenses, les changements doivent être pilotés.”   LeCapCoaching‘s insight: L’élément qui m’apparaît comme le plus expressif dans cet article, est cette figure source V. Lenhardt. Cette image illustre parfaitement le besoin, en général non satisfait ou mal satisfait, de SENS lors d’un processus de changement. Ce sens est trop souvent remplacé par des masses de contenus « techniques » qui explicitent le « quoi » du changement. Ces contenus répondent pas au besoin de...

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Success-story : Sushi Daily implante ses stands au coeur des hypermarchés

Posted by on Juil 23, 2013 in Changement & innovation, Leadership | 0 comments

See on Scoop.it – Le Cap Coaching Pas de souci pour les sushis… Avec près de 120 points de vente ouverts en moins de trois ans, Sushi Daily connaît… LeCapCoaching‘s insight: C’est une joli Success-story en effet et pas seulement parce que j’aime les Sushi ! Je retiens, deux années de préparation pour réfléchir et affiner le projet. Un partenariat stratégique permettant un décollage rapide. Deux jeunes créateurs hyper motivés, qui ont su identifier une stratégie gagnante en provenance des états-unis pour l’adapater et la dupliquer avec...

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Quel leader inspire le plus les dirigeants d’entreprise?

Posted by on Mai 3, 2013 in Leadership | 0 comments

See on Scoop.it – Le Cap Coaching Le cabinet PWC a interrogé 1300 dirigeants dans le monde entier pour connaître la figure de leader préférée. Alors que la tendance aurait été de répondre Steve Jobs, le résultat de l’enquête a révélé que Winston Churchill se positionne en première position.   LeCapCoaching‘s insight: Je trouve cette étude intéressante et elle mérite que l’on s’y attarde un peu. Parmis ces leaders mis en avant par les dirigeants d’entreprises, je distingue en fait deux groupes. Pour ces deux groupes, l’origine...

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L’effectuation et ses 5 clés pour créer : la fin des créateurs d’entreprise super-héros

Posted by on Mar 5, 2013 in Leadership | 0 comments

See on Scoop.it – Le Cap Coaching L’effectuation, c’est une nouvelle manière d’envisager la création d’entreprise. Une méthode, 5 principes-clés et un…   LeCapCoaching‘s insight: L’effectuation, ce n’est pas un très joli mot mais il traduit cependant bien une capacité à faire, à mettre en oeuvre, pour réaliser et accomplir quelque chose.   Le quelque chose dont il est question dans l’article en référence (et dans la vidéo TED associée visible ci-dessous) est la création d’entreprise. La démarche présentée se...

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